Augmenter sa sphère d’unfluence sans titre d’autorité Le programme: Module 1. Comprendre les différents types de pouvoir Module 2. Changer la dynamique de pouvoir Module 3. Briser les silos organisationnels Module 4. Cartographier votre réseau Module 5. Les antidotes à l’intoxication du pouvoir Qu’allez-vous apprendre? 1. Comprendre votre environnement et exploiter pleinement son potentiel pour accroître votre influence de manière constructive. 2. Acquérir les compétences nécessaires pour prévenir toute forme d'abus de pouvoir et favoriser un environnement de travail respectueux et équilibré. 3. Apprendre à exercer une influence positive à tous les niveaux hiérarchiques, même sans occuper un poste d'autorité formel. Pour qui: Gestionnaires | leaders | talents émergents. Formats: Conférence | Classe de maître | Atelier

Développer une posture de leader-coach mobilisante Les équipes performantes ont un point commun : des gestionnaires capables de développer le potentiel des autres. Passer d’un gestionnaire qui dirige à un leader qui développe les talents transforme profondément la performance collective. Le programme: Module1. Comprendre la posture du leader-coach Module 2. Poser des questions qui développent l’autonomie Module 3. Donner un feedback mobilisateur Module 4. Favoriser la responsabilisation dans l’équipe Module 5. Créer une culture de croissance et d’apprentissage Formats Classe de maître | Atelier Pour qui Gestionnaires – leaders d’équipe

Activer l’intrapreneuriat et l’initiative dans vos équipes Dans les organisations, les idées ne manquent pas. Ce qui manque souvent, c’est le courage de passer à l’action. Cette conférence donne des leviers concrets pour développer l’initiative et transformer les idées en projets. Le programme: Module1. Comprendre les freins psychologiques à l’action Module 2. Développer un état d’esprit intrapreneurial Module 3. Évaluer les risques avec lucidité Module 4. Mobiliser les autres autour d’une initiative Module 5. Passer de l’idée à l’action concrète Pour qui: Gestionnaire, équipe RH, responsable et chargé de projets Formats Conférence | Classe de maître | Atelier

Une idée forte mérite une présentation forte. Voici comment: Inspirée du monde de la scène et des conférences internationales, cette formation révèle comment structurer un message clair et captiver un auditoire. Le programme: Module 1. Structurer un message clair et convaincant Module 2. Utiliser le storytelling pour captiver Module 3. Renforcer sa présence et sa crédibilité Module 4. Simplifier les contenus complexes Module 5. Livrer une présentation qui inspire l’action Pour qui: Gestionnaires | leaders | talents émergents. Formats: Conférence | Classe de maître | Atelier

Prévenir l’épuisement et créer un climat de travail plus sain, mobilisateur et performant, ça commence par ici. Le programme : Module 1. Démystifier la santé mentale et briser les tabous Module 2. Reconnaître les signes de stress, d’anxiété et de détresse Module 3. Développer des outils concrets d’autosoins et de gestion du stress Module 4. Savoir aborder un collègue ou un employé en difficulté Module 5. Favoriser une performance durable et un climat de travail sain Pour qui : Gestionnaires | leaders | équipes | talents | Équipe RH Formats : Classe de maître | Atelier

Les émotions influencent chaque décision, chaque relation et chaque performance. Mieux se comprendre, mieux comprendre les autres et utiliser les émotions comme levier de leadership, de collaboration et d’impact. Le programme : Module 1. Comprendre le rôle des émotions au travail Module 2. Développer sa conscience de soi et mieux se gérer Module 3. Renforcer l’empathie et la qualité des relations Module 4. Désamorcer les tensions et gérer les conversations difficiles Module 5. Transformer les émotions en moteur de performance et d’influence Pour qui : Gestionnaires | leaders | équipes | talents Formats : Classe de maître | Atelier