<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[Lionne]]></title><description><![CDATA[Lionne]]></description><link>https://www.lionneformation.com/blog</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Sun, 12 Apr 2026 10:24:22 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://www.lionneformation.com/blog-feed.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title><![CDATA[Improviser  : pourquoi la perfection nuit à votre leadership]]></title><description><![CDATA[Prise de parole | Leadership | Influence en contexte imprévu Avez-vous déjà vécu une situation totalement imprévue devant un public? Moi oui. Compétition internationale de cirque en Suisse. Premier contrat comme animatrice. Pas exactement un petit mandat. Devant moi, il n’y avait pas des numéros préenregistrés. Il y avait des artistes à huit mètres du sol. Des humains qui pouvaient tomber, rater, recommencer. Des moments de peur réelle. D’émerveillement pur. Et moi, en direct. Réagir....]]></description><link>https://www.lionneformation.com/post/improviser-pourquoi-la-perfection-nuit-%C3%A0-votre-leadership</link><guid isPermaLink="false">69b46cc9d7b18f7389d2407a</guid><pubDate>Fri, 27 Mar 2026 14:13:40 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/a4d530_87a378bbe123476894bb1c13d2581192~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>aquintal0</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Performer sous pression : ce que le stress révèle chez un leader]]></title><description><![CDATA[Leadership | Coaching managérial | Performance durable Je suis stressée. Je dors moins. Je mange moins. Je révise chaque détail.   Pourquoi? Parce que je donnais ma première formation au HEC Montréal devant une multinationale québécoise. Sept heures. En anglais. Sur le coaching managérial. Un sujet que je maîtrise. Mais un nouveau contexte. Un nouveau public. Un niveau d’exigence élevé. Et quand le niveau d’exigence monte, la pression monte aussi. La vraie question n’est pas :“Pourquoi je me...]]></description><link>https://www.lionneformation.com/post/performer-sous-pression-ce-que-le-stress-r%C3%A9v%C3%A8le-chez-un-leader</link><guid isPermaLink="false">69b444c896363eb43d36ecdf</guid><pubDate>Fri, 27 Mar 2026 14:13:40 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/a4d530_cae064b885f6476184d37d25568e5032~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>aquintal0</dc:creator></item><item><title><![CDATA[Présenter sans paniquer : développer une prise de parole solide sous pression]]></title><description><![CDATA[Prise de parole stratégique | Leadership | Influence Bilan annuel. Rétrospective d’équipe. Présentation stratégique pour l’année à venir. Pour plusieurs gestionnaires, ces moments déclenchent une tension immédiate. Le cœur accélère. La voix se serre. Le cerveau cherche une sortie d’urgence. La bonne nouvelle? La confiance en présentation ne repose pas sur le talent naturel. Elle repose sur la préparation stratégique. Improviser peut dépanner. Mais influencer, mobiliser et projeter de la...]]></description><link>https://www.lionneformation.com/post/pr%C3%A9senter-sans-paniquer-d%C3%A9velopper-une-prise-de-parole-solide-sous-pression</link><guid isPermaLink="false">69b45a81c0bc1d0b8e9fb259</guid><pubDate>Fri, 27 Mar 2026 14:13:40 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/a4d530_11a428203bbc45aeac2565cf08a19eca~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>aquintal0</dc:creator></item><item><title><![CDATA[L'influence sans titre d'autorité : le vrai pouvoir en entreprise]]></title><description><![CDATA[Leadership transversal | Influence stratégique | Pouvoir sans autorité On croit souvent que pour avoir du pouvoir, il faut un titre. C’est faux. La semaine dernière, j’animais la Journée des adjointes administratives et exécutives organisée par Les Affaires. Ce que j’ai observé m’a frappée. Des femmes sans autorité hiérarchique formelle…qui font pourtant tourner des organisations entières. Elles ne signent pas les contrats. Elles ne tranchent pas toujours en réunion. Mais elles savent : À qui...]]></description><link>https://www.lionneformation.com/post/l-influence-sans-titre-d-autorit%C3%A9-le-vrai-pouvoir-en-entreprise</link><guid isPermaLink="false">69b80b511d5a8875c9f32186</guid><pubDate>Fri, 27 Mar 2026 14:13:40 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/a4d530_e7060bd39d204af9a214a4a8c43425d1~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>aquintal0</dc:creator></item><item><title><![CDATA[La tribu stratégique : le levier invisible des leaders d'impact]]></title><description><![CDATA[Leadership | Réseau d’influence | Performance durable On parle souvent de performance individuelle. Mais derrière chaque prise de risque, chaque décision stratégique, chaque saut ambitieux…il y a un réseau. Une tribu. Et elle ne s’arrête pas au bureau. Ce que le cirque m’a appris sur la performance durable Imaginez une acrobate en haut d’un mur de deux étages, en plein hiver, dans un chapiteau d’Allemagne de l’Est prête à sauter sur un trampoline. Des saltos réels. Un public réel. Des...]]></description><link>https://www.lionneformation.com/post/la-tribu-strat%C3%A9gique-le-levier-invisible-des-leaders-d-impact</link><guid isPermaLink="false">69b80e8a7a34d5f0ef6ca994</guid><pubDate>Fri, 27 Mar 2026 14:13:40 GMT</pubDate><enclosure url="https://static.wixstatic.com/media/a4d530_f39f1fb1739f48c5b6bac051136dc7ad~mv2.jpg/v1/fit/w_1000,h_1000,al_c,q_80/file.png" length="0" type="image/png"/><dc:creator>aquintal0</dc:creator></item></channel></rss>